Loonadviseur

Word jij blij van het begeleiden van klanten? Wil je klanten adviseren en ontzorgen bij hun personeelsbeleid en salarisadministratie? En wil je werken bij een modern accountantskantoor die meedenkt met jouw loopbaan? 

Dit ga je doen als loonadviseur....

Als loonadviseur ga je met jouw collega’s van de loonafdeling bestaande uit andere loonadviseurs en loonadministrateurs aan de slag om onze klanten te ontzorgen. Daarbij werk je nauw samen met de andere collega’s op kantoor zoals relatiebeheerders, accountants, fiscalisten en juristen. In deze functie word je van a tot z meegenomen bij alle werkzaamheden die een loonadviseur doet: van het contact met de klant tot het verwerken van de loonadministratie en het advies op personeelszaken, alles komt aan bod! Jij bepaalt voor een groot deel waar jouw focus ligt, doordat je de kans krijgt om uit te zoeken wat je leuk vindt én waar je goed in bent. Zo creëren we een win-winsituatie. Een goede ontwikkeling van jouw kunnen is erg belangrijk voor ons (en voor jou).

Quote

“Doordat alle disciplines bij Van de Graft aanwezig zijn, kan ik op personeelsgebied het maximale voor mijn klant realiseren. Door de fijne samenwerking met collega’s en klanten haal ik het beste uit mijn dag.”

Twan - Loonadviseur

3 kenmerken van de functie
  • Zelfstandig: voor jouw klantenportefeuille verzorg je de salarisadministratie van a tot z. Daarnaast ben je een sparringpartner voor je klanten bij personeelszaken.
  • Divers: jij werkt aan een heel scala van taken: van het contact met de klant tot het verwerken van de salarisadministratie en het geven van advies.
  • Samenwerken: samen met de relatiebeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt op het gebied van personeelszaken. Vanwege de verschillende aspecten op fiscaal en juridisch gebied zul je ook vaak sparren met een fiscalist en/of jurist.

 

  • Je verzorgt zelfstandig de salarissen van de klanten in je portefeuille.
  • Je adviseert je klanten op het gebied van salaris- en personeelsvraagstukken.
  • Je vindt het leuk om naast telefonisch contact met de klant ook je klanten te bezoeken.
  • Je signaleert proactief en preventief adviesbehoeften bij klanten.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verbetering van de werkprocessen.
  • Je signaleert ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving en brengt deze proactief onder de aandacht bij je klanten.

 

 

 

Onze bedrijfscultuur

“We doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen.” Daar staan wij voor. Geen flauwekul, maar wat je ziet, is wat je krijgt. Geen hiërarchische cultuur, maar een platte structuur waarbij een praatje met de directie de normaalste zaak van de wereld is. We verwachten goed werk en inzet (duh), maar er is geen prestatiecultuur. Daarnaast bepaal jij jouw loopbaan. Er zijn intern en extern een heleboel mogelijkheden om jezelf op te leiden en door te groeien in je werk. 

Onze maatschappelijk betrokkenheid is binnen en buiten de werkvloer erg hoog. Wil je mantelzorgen? Super! Of heb je het even lastig thuis? Vervelend, maar dit kan iedereen overkomen. Wij denken graag met je mee.

Een gemiddelde werkdag bij van de Graft

Begin van de dag

Ben je een vroege vogel? Of houd je juist van uitslapen? Je bepaalt in overleg hoe laat je begint. Ria van de receptie zal je (op welk tijdstip dan ook) vriendelijk goedemorgen wensen. Je maakt een praatje, pakt een bakje koffie of thee en begint met je werkzaamheden.  

 

Activiteit gedurende de dag

Je begint met het verwerken van de salarisadministratie van een transportbedrijf. Daarna ga je aan de slag met een proformaberekening om de loonkosten van een nieuwe medewerker van een klant binnen de bouwsector te voorzien van een goed advies.

 

Pauze

Wil je kaarten, wandelen of gewoon even lekker niks doen? Het kan en mag allemaal! Als je maar wel terugkomt. 

Activiteit gedurende de dag

Jouw buik is weer rond en je duikt vol nieuwe energie achter je bureau. Samen met de relatiebeheerder van een horecaonderneming bekijk je of de personeelsdossiers nog up-to-date zijn en of de klant nog voldoet aan alle wet- en regelgeving. Je besluit contact op te nemen met de klant en een afspraak te maken.

 

Eind van de dag

En dan zit de dag er alweer op. Je bent benieuwd wat er morgen weer op je te wachten staat: jouw werkdag is nooit hetzelfde.

 

 

 

 

 

 

Ons wensenlijstje

Harde eisen

Pluspunten
  • Je werkt graag in een teamverband

  • Je wilt anderen vooruit helpen en ontzorgen

  • Je hebt een flexibele instelling

  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden 

  • Je houdt van gezelligheid

  • Je bent altijd in voor een activiteit buiten werktijd

  • Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van HR & Salaris Gemak (Unit4) en/of Loket.nl is een pré

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring

  • Je hebt affiniteit met dienstverlening

  • Je hebt prima communicatieve vaardigheden

     

 

Wat wij bieden

Primaire voordelenExtra voordelen
  • Een fijne, relaxte en informele werksfeer en bedrijfscultuur. 

  • Je kunt je eigen loopbaan bepalen:  jouw kwaliteiten worden volledig benut.

  • Flexibele werktijden die in overleg kunnen worden aangepast op jouw persoonlijke situatie

  • Vaste prik: de directie trakteert elke maand op worstenbroodjes en taart. Voor de balans staat er daarnaast iedere dag lekker vers fruit voor je klaar.

  • Een hele actieve personeelsvereniging, barbecues, zomeractiviteiten, een Oktoberfest en Kids Day

  • Een fulltime of parttime dienstverband is mogelijk. 

  • Je krijg er ook nog salaris voor.

  • En vakantiedagen

  • En andere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede premievrije pensioenregeling

  • En mogelijkheden om in overleg thuis te werken.

 

Overtuigd?

Stap jij binnen in het meest dynamische accountantskantoor van de regio? Werk jij met hart en ziel mee aan het leveren van topkwaliteit voor klanten? Solliciteer dan nu!

Sollicitatieprocedure

  1. Als je solliciteert bekijken we jouw CV en motivatiebrief. We geven je zo snel mogelijk een reactie.

  2. Zijn wij ook enthousiast? Dan nodigen we je uit bij ons op kantoor voor een kennismaking.

  3. Ben jij nog steeds enthousiast? En wij ook? Dan volgt er een vervolggesprek, waarin we jouw salaris en andere voorwaarden bespreken.

  4. Hoera! Je bent onze nieuwe collega.

Contactgegevens

Heb je vragen of wil je liever telefonisch contact? Neem dan contact met mij op!